最新整理！求大家帮忙填问卷的文案精选27条

1、合作性学习，不会上网筛选答案。

2、尽量保持菜价稳定，让利学生。每天将原料市场价格和菜品价格公布上墙，让同学们对照。菜色可分高中低三档，保证低价菜的供应量，让同学有更多选择的余地。

3、分析：A、41%人认为自己潜力大部分得到充分发挥，43%员工认为潜力未能完全发挥。针对此种状况公司宜认真评估各岗位职能，是否制定了适宜贴合实际的组织架构、员工的工作量与职务是否相称、员工本身潜力是否确实胜任、是否能够适当调换岗位，能做到尽善尽美。

4、语文综合性学习体现中华民族的传统。

5、8%的居民认为“令人满意”。

6、调查方式：向全体员工下发了《员工满意度调查表》，以不记名的方式进行员工满意度调查。

7、认为公司的学习培训的安排和实施：很满意有1人，满意的有13人，能够的有27人，不满意的有11人，很不满意的有1人。

8、对公司《**风采》很满意的有3人，满意的有36人，一般的有19人，不满意的有1人。

9、加入中国文化，让学习与文化融合。

10、米、菜一定要清洗干净。保持就餐环境的整洁干净，保持优质的服务态度，彻底打扫卫生死角。

11、认为企业发展十分好的有4人，稳中求胜的有30人，持平的有12人，扩展过快/广的有5人，停滞不前的有2人。

12、结合一些话题展开辩论。

13、语文简单好学，为其他学科奠定基础。

14、食堂的选料要好，无变质食品，不使用劣质调料。

15、丰富菜色种类，努力让不同口味的同学有不同的选择。

16、您每一份诚挚的问卷都会拯救一根濒临掉落的头发。

17、与其他部门的合作是否融洽，很融洽的有13人，较融洽的有27人，一般的有13人。

18、在工作中经常获得新的信息并互相分享经验经常有的有10人，有时有的有30人，不确定的有10人，没有的有4人。

19、认为公司的文化活动丰富多彩的有1人，满意的有23人，一般的有25人，不满意的有4人。

20、认为目前最大问题是，没有提高自己潜力机会的有14人，人际关系不和谐的有11人，工作没有成就感的有22人。

21、小手一点，高贵即来国庆节伙伴圈案牍。真诚商家，原创问卷，流过途经不要相左。阅感不错，下次还来。扫一扫，点一点，做一做。夏季夏季寂静往日，问卷等着你。

22、食堂工作人员要严格遵守卫生标准，进一步提高食堂饭菜的卫生和质量。在打饭期间没有带一次性手套或者不洗手的不恩能够接触饭菜，打饭期间禁止挠头发等行为。

23、小蜗被迫与海绵宝宝分离，黑衣人给了小蜗一沓问卷并且告诉他，完成150份就可以回到海绵宝宝身边，小蜗不想用原来的身份开口找人帮忙，只好改了自己名字，它现在叫球球各位帮帮蜗。

24、8%的同学表示不能理解。

25、我是一只兔兔，明显不妨很酷，然而悲惨迷途，误被功课围住，问卷把我难哭，教授就快愤怒，眼瞅行将变秃，在线蹲个扶助国庆节伙伴圈案牍。

26、加强工作人员服务态度培训。