最新整理！不喜欢勾心斗角的说说精选83条

1、传统的管理方式必然使企业无法挽留对其竞争优势有重要影响的核心员工，从而给企业的发展造成损失。知识型员工队伍的不断扩大，客观上要求企业改变传统的管理方式。

2、一些团体环境尤其的勾心斗角，你的耐性越大，你在这样的环境中处理的就越好。

3、管理的核心价值在于有效性，管理者的首要任务，是建立一种有效而且可靠的运行机制，而不是把自己陷于处理繁杂琐碎的事务之中。现在生意竞争非常激烈，而机构内部是否能有效管理，是决定企业能否持续成长、做强做大的根基!

4、别说我好，我没那么好。别说我不好，我也没那么差。我就是我，爱与不爱，你随意。

5、这辈子真的太难，职场的尔虞我诈、勾心斗角，身边连个说实话的人都没有，什么都要防着，真的太累了。

6、手拉手。无论多么伟大，都需伙伴的协作配合。

7、肩并肩。榜样力量无穷，并肩激励向上。

8、面对面。制度是权力规范运行的有效约束和得力保障，运用得法。4，背靠背。勇于提出不同建议，对事不对人，对外扬长避短。

9、心连心。领悟并诠释企业文化与制度，团结默契。

10、企业运营的四轮驱动：❶战略；❷组织；❸流程；❹文化。战略决定企业做正确的事，组织决定企业正确的做事，而流程则可以帮助企业高效、低成本、低风险的做事，文化让员工高兴做事。战略决定做什么，流程研究怎么做，组织结构则是为企业流程顺利实现而服务的，而文化凝聚人心！

11、【创业管理】②问卷调研法，即通过问卷的形式，调查出目前员工的内在需求和企业激励之间的差异，对于企业的核心人才，不但要采用问卷方式，还要辅以面谈，这样才能留住人才。

12、我们办公室只有四个人，却每天都在上演后宫故事每天都在勾心斗角。

13、【管理不等于领导！】管理是一系列的为大家所熟知的流程——比如，计划、预算、做架构、员工管理、评估及解决问题，使企业能按部就班地做好其所胜任的工作。领导就完全不同了。它与企业的未来紧密相关——关于视野、关于引进人才、关于授权的，更是关于做出有效的改进的。

14、为专业的商业，为中国的企业，尤其是中小企业，让他们能够享受到电子商务的服务，这块市场才是真正电子商务的主战场。

15、勾心斗角释义：也作钩心斗角。唐杜牧《阿房宫赋》：“各抱地势，钩心斗角。”原形容宫殿建筑的结构交错精致。后用来比喻各用心机，互相排挤、攻击。心：宫室的中心。角：檐角。

16、我想像曾经那样，几个朋友一起讨论梦想。

17、突然发现职场就是尔虞我诈勾心斗角，像我这样单纯的也太少了，想法很幼稚希望自己成熟点！

18、【创业公司融资的几点建议】1）融多少钱，建议1年半的运营费用；2）融资对象：了解他们再谈，不是每家都适合；3）融资是圈猫行动，不容易，要有节奏感，切勿随意；4）创始人花足够时间，了解条款细节以防未来争议5）谈判时务实，有底气。6）估值别激进，找好平衡点。

19、总有那么一些歌，让我们悲伤，让我们哭泣。但其实让我们哭泣的并不是那些歌本身，而是藏在回忆里的那些人。

20、【德国人信奉的五大哲理】

21、一个人的努力，是加法效应；一个团队的努力，是乘法效应。

22、踏着别人的脚步前进，超越就无从谈起。

23、脑袋之所以是圆的，那是为了满足我们不断转换思路的需要。

24、彼此尊重才能达成彼此的理解。

25、想要看得清楚，其实只要换个视角就行。

26、生活不是一场赛跑，生活是一场旅行，要懂得好好欣赏每一段的风景。

27、受够了职场的勾心斗角，想想，还不如进工厂算了，每天当自己是麻木的挣钱工具就行，不用看人脸色，不用揣摩人心。

28、保持热爱，奔赴山海，希望往后的自己更像从前的自己，不喜欢每天勾心斗角尔虞我诈的职场。

29、——远离不够朋友的人，杜绝酒肉朋友，珍惜好朋友，感恩最贴心的朋友！

30、女人还有天生的嫉妒心理，不如自己的心里总过不去，总要把她拉成和自己一样的心理。

31、但反对派领导层过去几个月也在勾心斗角上花了大量时间。

32、人生是一种承受，我们要学会支撑自己。人的成长，在于学习，也在于经历。人的修养，在于领悟，也在于静修。人的幸福，在于得到，也在于放下。人生秘诀，在于别人，也在于自己。

33、只要是钱能解决的问题，就不是什么大问题。人这一生，有很多困扰是无法解决的，比如生老病死、众叛亲离，比如勾心斗角、不再相爱，这些问题，都比金钱啊，房子要困难的多。

34、别把人想的太善良，或者不要吝啬于以最大的恶意揣度别人。

35、【创业语录】创业的道路并非总是不确定。当发掘到其他人尚未发掘到的机会时，你可以按照一定的步骤将你的构想变为现实。你必须要制订一份创新的商业计划书、寻找资金、招募合适的人员来实施这个计划，并且在恰当的时机退居幕后。

36、如果你认为自己也可以担当国家的领导人，那就请你先看看他们在记者招待会上的精彩回答，你就知道你跟他们有多大的差距了。

37、我厌倦了生活和如此胆怯的自己！

38、并不美好，每天都在勾心斗角，处理复杂的人际关系，永无止境的谩骂，每天都很难过，泪止不住的流，每天都感到无措和迷茫。

39、【多家酒企违规添加甜蜜素】据国家食品药品监管总局日前公布抽检不合格名单显示，一共有278家白酒企业登上质量黑榜。此次造成不合格的原因可能是生产企业为降低成本，同时增加口感，在产品中添加甜蜜素、糖精钠、安赛蜜等甜味剂来调节口感，也可能是由于其它原辅料使用不当带入。

40、【团队的管理靠什么？】

41、10个人的团队，靠Leader的能力就够了，因为直线管理10来个人，罩得住；

42、100人的团队，必须依靠制度和管理体系；

43、1000人的团队，必须依靠一种文化和良性的价值观；

44、10000人的团队，只能依靠一种信仰。

45、去医院五楼看姥姥，我和一陌生人一起进电梯，我按五她按六，没一会儿我走神了，到五楼没下，她一看我没下，以为自己到了，就下去了。我到六楼下了，她可能和我一样，找了一圈没找到，就一层，就步行吧！在楼梯上不好意思的看了对方一眼，逆天啊！我走神有你什么事。

46、整天要勾心斗角才能生存的话，我每天得死多少个脑细胞啊！

47、老百姓愁住房，开发商愁售房，企业家愁帐房，制片人愁票房，当官的愁二房，贪赃的愁班房，男人愁私房，女人愁乳房，老人愁心房，打工的愁租房，住院的愁病房，分娩的愁产房，结婚的愁新房。

48、【人才是利润最高的商品】能够经营好人才的企业最终是大赢家。企业需要各种各样的人才，但最主要的是三种人才：

49、能独立做好一摊事的人；

50、能带领一班人做好事的人；

51、能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。

52、保持平常心，事不关己就不要太过烦恼，懂职场心术，可以不腹黑，但也注意不要变成傻白甜。

53、或许应该不再玩这个游戏？因为在结盟谈判和勾心斗角上浪费了太多的时间。

54、思想决定成就。一块铁的价值约5美元，如果用它做成马掌值10美元，做成很细的钉子可以卖20美元，如果将它做成手表发条，其价值将为100万美元。同样的材料，不同的构思产生的价值是不一样的。这就是我们的企业需要考虑的问题，首先是做什么，其次才是怎么做。思想决定成就，成就显现价值。

55、创业不可能永远都一帆风顺，总会遇到这样那样的困境，有的人跌入低谷后再也怕不上来，从此销声匿迹；而有的人在创业遭受重创后仍能东山再起，让企业起死回生，甚至登上更高的山峰。

56、衷心祝愿我的朋友们都幸福快乐！

57、【80%的销售是在第4至11次跟踪后完成】美国专业营销人员协会报告显示：80%的销售是在第4至11次跟踪后完成！如何做好跟踪与互动?

58、特殊的跟踪方式加深印象；

59、注意两次跟踪间隔，建议2-3周；

60、每次跟踪切勿流露出急切愿望；

61、一般这种所谓的大客户，婶婶绝对是十二分的笑脸迎接的，果然他们挑了很多不同的款式，清一色的大红色系列，也不像那些大妈一样会斤斤计较价钱，就是搭配好了最后让婶婶帮忙打包。

62、职场，还真的是勾心斗角，为啥大家就不能好好的工作，好好的一起把公司弄好呢，也是奇了怪了，默默对比吧，应了一句老话，上梁不正下梁歪。

63、【目标第一，行动第二】有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪，因为不知道要去哪里；有目标的人在感恩，没目标的人在报怨，因为觉得全世界都欠你的；有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒，因为不知道起来去干嘛；有目标的人内心安宁，没目标的人内心茫然，因为在大海里航行必须有指南针。

64、不喜欢勾心斗角，不喜欢被算计，不喜欢假假的友情。

65、【顶级CEO成大事的6种手段】

66、敢于决断——克服犹豫不定的习性；

67、突破困境——从失败中撮成功的资本；

68、抓住机遇——善于选择、善于创造；

69、发挥强项——做自己最擅长的事情；

70、善于交往——巧妙利用人力资源；

71、立即行动——只说不做，徒劳无益。

72、每天都很疲惫，只想安安静静做好本分工作，不想参与勾心斗角或人情世故的漩涡。

73、【经济学课堂】教授在课堂上讲：一根筷子能折断，十双筷子难折断。21世纪是英雄退位、团队进位的年代，拥有人群和市场为王。1+1=2叫数学；1+1=11叫经济学；11+1=1叫领导学；如果你能做到1+1=111，让自己呈几何级数裂变，你就铁定能成为行业老大。。

74、人生是一支歌，悠扬的旋律谱写出你春天的耕耘和秋天的收获。人生是一首诗，悠远的意境抒写着你失意的懊恼和成功的欢乐。人生是一台戏，出色的剧情演绎着你创业的艰辛和成功的喜悦。

75、【用人经验：改人之短，不如用人之长】每个人发挥自身优势都是一件快乐的事情，而修正自己的缺点却是痛苦的，尤其是在他人的敦促、批评下。企业家最好的方式不是修正员工的缺点，而是发挥员工的优势，发挥优势带来的提升速度远大于改进缺点带来的提升速度。

76、不要和任何同事，交朋友，办公室是利益场。

77、每天最快乐的事情就是和室友勾心斗角，想着法子搞心态，占对方的便宜。

78、上个班跟宫斗似的，职场的勾心斗角太绝了，至今我都不敢相信，每天相处的人会怀揣这么大恶意，真相永远就是真相。

79、【创业语录】我的成功并非源与高的智商，我认为最重要的是理性。我总是把智商和才能比作发动机的动力，但是输出功率，也就是工作的效率则取决与理性。

80、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基础，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人成就欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为领袖。基层不能没有英雄，没有英雄就没有动力。。

81、做一个只会疼自己的傻子。

82、我讨厌勾心斗角，尔虞我诈，我讨厌猜来猜去，如果不是用心，就不必走进我的世界！因为我的世界很小，容不下太多，如果你是对的，那一个你就好！

83、得开行动。会用人你就无所不能，团队有专家你就无所不专为何没有人能超越孔老二，因为老大总是牺牲品。

84、①在公司里跟别人吐露心事越少，对你越好；②务必管理好和下属的关系；③做领导是一份全职工作；④保持聆听并索取建议；⑤你觉得很风趣的俏皮话通常并不风趣；⑥保证重要事务的重要性；⑦绝不要抱怨和解释，没有人会听；⑧信任你的专业顾问；⑨谨慎使用平均这个词；⑩不说上头条的话。

85、【优秀团队管理者必备四种能力】

86、帮助员工发掘自己的潜能。

87、了解并满足员工需求。超越个人利益，去追求远大使命。

88、【搞定客户的5个关键点】

89、顾客未进店前，品牌及店铺位置是第一拉动力；

90、进店后，成交率是关键，越来越多零售企业在门口安计数器就是这个考量；

91、顾客决定购买后，连带率或附加值是销售最大化关键；

92、购买后，研究如何提高回头率和缩短回头时间；

93、如何挖掘顾客的终生价值。

94、梦里没有勾心斗角阿谀奉承，没有硬撑出的笑容或是佯装出的美丽。

95、我喜欢真实的朋友在一起。

96、商界名人李开复曾表达说，他招人需要有每周至少工作80个小时的心理准备，引来不少争议。抛开企业伦理不谈，让员工每周都去工作80小时，不仅会妨碍员工发挥出最大潜力，还会令股东、企业、员工、甚至无辜路人处于极为危险的境地。

97、【创业语录】采用稳扎稳打的发展模式。把一只脚放在另一只脚前面就行了，不要超越自身的限制，做感觉正确的事情，并享受这一过程中带来的乐趣。时刻关注企业的现金流，用各种巧妙的方法加强回款和销售。

98、我不是坚强，我是逞强，我不是独立，而是没有人可以依靠。

99、大多数的体面，都是通过狭小的地道，一点点爬出来的。那些路本身没有光，但坚持往前走，总能看到光。

100、【压力大易惹胃病】很多事例都证明，消化性溃疡包括胃溃疡和食管、十二指肠等消化道的一些溃疡，跟压力很有关系，其中很重要的一个部分就是工作压力。如果老板总是让员工压力特别大，精神紧张，长此以往就容易得溃疡。

101、职场，勾心斗角也太多了，虽然和我关系不大，但是城门失火也殃及池鱼啊。

102、要想要创业，团队很重要，创业绝对不是一个人的事情，所以你要找到相应的团队，团队是否有互补性，团队是否有共同的价值观。团队里必不可缺的是四种人，行销高手、金融高手、实践高手、执行高手。

103、凡事预则立，不预则废。健全有效的规划，经常是优良管理的特点之一。打算能够猜测将会呈现的问题，而不会在问题突发然涌现时觉得惊讶。

104、【瘦马效应】两匹马驼同样的东西，一匹马很健壮，驼起来很轻松，另一匹很瘦弱，驼起来很费力。瘦马希望壮马帮忙驼一些，被拒绝，后来累死了。然后主任把瘦马的东西也让壮马来驼，最后，壮马也累死了！所谓团队精神，就是不要只顾自己前行，必要时也要拉同事一把！

105、当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，采用迂回的办法，如电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。

106、亲,其实每个人怀孕后都是不一样的哦,胃口的话都是会变的哦,这个时候要是有孕吐的话就尽量吃些比较清淡的食物哦,这样就没事的。

107、一兄弟被抓派出所了，我去保人，到了以后我问警官什么情况啊？他说你问他，我说问了啊，他就是洗个澡啊，没干别的。警官说：谁洗澡在大马路上洗啊？还跟在洒水车后边！

108、男人都是长不大的孩子，当他真的爱上一个女人时，会从心底里生出依赖感。

109、无德必有祸，道德至上。无为必无位，有位必有为。万物皆无常，有生必有死。有成必有毁，无成必无毁。日落胭脂红，无雨必有风。创业本无业，成功必有种。无风不起浪，事出必有因。太岁当头坐，无喜必有祸。

110、别把善良的人当傻子，善良的人心如明镜，只是嘴上不说而已！

111、直到一天体育课后在校门口等待着学校开门，在哪里遇到了几个他电脑班的几个朋友，由于他所在的系不属于学校管理，所以非常自由，学校的保安让他们出去后又立刻关上了校门，突然听到他的一个同学对保安说我也是她们新来的同学时，保安什么都没有说就让我过去了。

112、恼怒之时学会不失态，以提高自我察觉能力。

113、坏事不期而至之时学会冷静，以提高驾驭能力。

114、前进之时学会富有激情，摔倒时学会尽快站立起来，以提高自我能力。

115、学会想人之所想，忧人之所忧，以提高理解他人能力。

116、学会适应各种环境，迅速融入其中，以提高人际交往能力。

117、美国党派媒体机构之间公开的敌对姿态、竞选讲话和候选人之间的电视直播辩论和中国老百姓所知甚少的上层权力人士之间的勾心斗角简直有着天壤之别。

118、每次都是哪几个理由，有些事自己心里明白，却不想说透，是因为不想失去你。