眼睛的经典语录106句

1、人格的完善是本，财富的确立是末。

2、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

3、喷泉之所以漂亮，是因为她有了压力；瀑布之所以壮观，是因为她没有退路；水之所以能穿石，是因为永远在坚持。人生亦是如此，献给每一位正在努力奔跑奋斗的人。

4、将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。

5、亮亮是个10岁的男孩，长得虎头虎脑，特别是淡眉下那双黑葡萄似的眼睛，滴溜溜地不停地四下张望，充满着强烈的求知欲望。

6、只要还有明天，今天就永远是起跑线。

7、如果产品和技术不具有独特性，那么品牌强大也可以大大缓解由此造成的负面作用，推动创造出互利共赢的局面。

8、商业根基的是团队的力量。正是由于这个原因，你必须找到正确的人与你共同奋斗。

9、他的眼睛不大眼球也有些浑浊，不过有时也会闪出一点老年人富有经验的智慧。

10、竭力尊重有能力的人，而让没有能力的人滚蛋。

11、面对创伤，不做无谓的担忧。

12、在工作中称赞自己的员工会让他们对自己的工作产生兴趣和责任感，从而以更大的热情投入到工作之中。

13、人无远虑，必有近忧。人好的时候要找一条备胎，人不好的时候要找一条退路；人得意的时候要找一条退路，人失意的时候要找一条出路！

14、这目光如淡淡青烟一样朦胧。

15、善良和爱都是免费的，但不是廉价的，你的善良，需要带点锋芒，你的爱，需要带些理智，带眼识人，毕竟不是所有人都配拥有它们。

16、一对机灵的、眯着看人的眼睛深嵌在眼窝中它们滴溜溜地飞快转动着，什么都要看。

17、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

18、随时准备全面分析对手可能采取的行动。

19、她眉毛不长，淡淡的像个小弧圈，眉毛下一双流光泛彩的眼睛忽闪忽闪的。

20、从监视者、检查者、乱出注意者和审批者，转变为提供方便者、建议者、业务操作的合作者。

21、亿万财富不是存在银行里，而是产生在人的思想里。你没找到路，不等于没有路，你想知道将来要得到什么，你必须知道现在应该先放弃什么！

22、将最巨大的支持和资源授予最优秀的人才。

23、她那双大眼睛里的一对眸子，黑得仿佛就是一对黑色的水晶棋子。只是里面没有一般小姑娘在这个年纪所应有的那种天真，有的只是过早的成熟和忧郁。

24、应该学会在无价值的事物中寻找美好的东西。

25、为了照亮夜空，星星才站在天空的高处。

26、不同事业部之间无界限的交换意见应该是很正常的事情。

27、要善待离职员工，不要让自己的愚蠢之举引发危机。

28、建立起对于充分的准备工作和对大量图表进行现实分析的极端癖好。

29、为值得的人赴汤蹈火，对闲杂人等别在乎太多。如此，你的善良才显矜贵。

30、这是一双晶莹明亮的眼睛，她似一潭秋水，滋润我幼小的心田；又似和煦的阳光，融化我心头的冰霜，这是吴老师的眼睛。

31、多少人的关系变了，是因为别人的嘴。也不知我曾经在谁嘴下死过，但是喜我者，我定惜之，嫌我者，我避之，如果你有眼睛，请别用耳朵了解我。

32、那一年发生许多事，在最熟悉的旋律，走过那首歌的我和你。

33、官僚主义往往与形式主义为伴。

34、见过我们老师的人，都说她的眼睛真美，她的眼睛虽然小，只要一看，就知道充满了智慧。她看人的目光永远哪么清澈，就像哗哗的泉水，亲亲的流进每个人的心田。

35、她那双顾盼撩人的大眼睛每一忽闪，微微上翘的长睫毛便扑朔迷离地上下跳动。

36、小心关照公司的最佳人员，给他们回报、提携、奖金和权力。

37、旧组织建立在控制之上，新组织必须添加自由成分。

38、当视线匆匆对上那清澈眼眸的一瞬间，就是在那一刻，倾心只为你。

39、许多真理都是以笑话的形式讲出来。

40、在疯人院随便逛一下你就能了解，信仰什么也证明不了。

41、那双眼睛细小而锋利，像钢钻一样刺人。

42、王姨的眼睛又圆又大，眼珠乌黑乌黑的。初看似乎没有什么特别之处，可是你仔细瞧瞧，嘿！王姨的眼睛还会“说话”呢！

43、与员工沟通，消除管理中的警察角色，不要一味企图抓住下属的小辫子。

44、那双眼睛充满了镇定，充满了安慰，没有任何的语言，却又仿佛包含了万语千言。那是一双多么神奇的眼睛，那时一双多么安详的眼睛，那时一双充满了爱的眼睛，那是一双天使般的眼睛。

45、只参与行业内最有前景的领域，剥离没有创新空间的部门。

46、探索让你深刻的一切，记忆从不更新，只是感觉途径而过。

47、闭上眼睛，安静内心告诉自己。别人想什么，我们控制不了；别人做什么，我们也强求不了。唯一可以做的，就是尽心尽力做好自己的事，走自己的路，按自己的原则，好好生活。

48、从我出生开始，我就用眼睛去观察这个陌生的世界。我用我的眼睛看到了蓝天白云鲜花绿树，身边的一切都令我新奇。上学了，我用我的眼睛读书写字学习知识，我用我的眼睛和别人交流，传递着温情。

49、没必要让所有人知道真实的你，或者是你没有必要不停地向人说其实我是一个什么样的人。因为这是无效的，人们还是只会愿意看到他们希望看到的。

50、太阳是我胯下金灿灿的睾丸。

51、我们能做的就是把赌注押在我们所选择的人身上。因此，我们的全部工作就是选择适当的人。

52、所有的领导者都应该坚持以下两个底线，这也是领导力的内涵 —— 真实和信任。不断地探求真实，不懈地追求信任。

53、本来那么明亮，蓝得那么澄净的眼睛，变得寒光闪闪，像钢铁一般。

54、不要期望别人为自己雪中送炭，没有人在你脸上抹炭就该感恩了。

55、永远不要让你的眼睛离开目标。

56、事实上，任何规模的企业都有可能遭遇创伤，这就是生活，这就是商业。

57、让优秀的人才在公司的主战场和第一线感受他们自己的价值。

58、将员工的学习与晋升直接挂钩。

59、剑一样的浓眉下边，是一双明亮的眼睛。

60、人的一切都应该是美丽的：面貌、衣裳、心灵、思想。

61、与惰性抗争，不要忽略中间70%的群体，而把他们看作组织的心脏和灵魂。

62、永远不要请员工与老板一起吃饭，因为无论老板这个人多么奇妙而有趣，跟老板一起吃饭依然属于工作。

63、这眼珠很大，会让你想起老水牛的眼睛眼光里充满了憨厚和纯朴。

64、人生选择的依据是自己的价值观，其他一切都不过是噪声而已。

65、在这个世界有两难：一是改变别人，二是改变自己。要求别人很痛苦，那改变自己应该很快乐。要改变别人，先改变自己！

66、没错，公司充实了员工的钱包，但作为领导者，还需要充实他们的灵魂。

67、社交媒体虽然残酷；但其直面公众的优势无可替代。不需要考虑记者等“中间人”，只要态度真诚、反应迅速，就能与公众即时交流。

68、你来自何处并不重要，重要的是你要去往何方，人生最重要的不是所站的位置，而是所去的方向。人只要不失去方向，就永远不会失去自己！

69、把你的生活想象成两条高速公路，一条路上代表着你擅长的事情，另一条代表着你真正喜欢做的事情。现在，想象一下这两条高速公路交叉的情景。你的幸福与你的能力实现了交叉，没错，这个交叉点，就是你构建职业生涯最理想的地方。

70、做决定之前仔细考虑，一旦作了决定就要勇往直前、坚持到底。

71、人人都有两个门：一个是家门，成长的地方；一个是心门，成功的地方。能赶走门中的小人，就会唤醒心中的巨人！

72、人生就是：定性，知事，选梦，遇人，择城，终老。

73、命运把人抛入最低谷时，往往是人生转折的最佳期。谁能积累能量，谁就能获得回报；谁若自怨自艾，必会坐失良机！

74、通过数字化使公司更加灵活。

75、你要变得淡漠一点、心狠一点，别轻易让情绪被绑架。不因为几句甜言蜜语就开心到飞起，也别因为少了某个人的消息就情绪跌到谷底。要习惯独处，戒掉不必要的敏感和玻璃心，一个人的时候，看看书、追追剧、听听歌，不要让孤独打败你。要明白，快乐是自己找的，不是别人给的。

76、这一对眼极亮，亮得有力像有些光亮的尖针，要钉住所看的东西。

77、眼睛是人体不可缺少的一部分，如果没有了眼睛你就将会失去这美丽的世界，充满着阳光的世界。可见眼睛是多么重要啊！如果没有眼睛，就像明星没有剧本；如果没有眼睛，就像工程师没有图纸；如果没有眼睛，就像名将没有军队！同学们，眼睛是心灵的窗户，我们应该爱护它。

78、有时候对一个作家而言，真正的奖赏不是诺贝尔奖，而是盗版。

79、美丽的并非这个世界，而是接受了这个世界的你的眼睛。

80、毛驴上坐的是个媳妇，方方正正的脸上，两只眼睛似秋月：那牵缰的却是个姑娘，苹果似的脸上，一双大眼睛似银星。

81、美是到处都有的，对于我们的眼睛，不是缺少美，而是缺少发现。

82、人生的旅途，没有人是应该要陪自己走到最后的。茶凉了，就别再续了；再续上，也不是原来的味道了。人走了，就别再留了，再留下，也不是原来的感觉了。情没了，就别回味了；再回味，也不是原来的心情了。人生的一切，慢慢的都会远，渐渐的都会淡；拥有时，好好珍惜；离开了，默默祝福。

83、对一个年轻人而言最重要的是个人价值的增加。

84、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

85、退休后也一定不要停止成长的脚步。

86、在用人方面，头脑里没有任何桎梏，完全打破等级、门户、辈分之见。

87、将公司的内部和外边文化区别，并且要求自己和其他所以人在贯彻内部文化方面始终言行一致。

88、几乎没有任何一份事业的发展会完全符合预定的计划。

89、你要好好努力，知道生活里还有很多美好，学会照顾自己的身体，别过分拼命，不要钻牛角尖，谁都得碰到点难熬的事儿，才能长大，失去了谁都不要紧，因为以后还会有很多人陪你。

90、洞察力最基本的一点，是良好的判断力，即同时具备商业头脑、文化敏感性和古老的智慧。洞察力是外派人员最重要的素质，需要有能力、有自信地知道何时推进公司的意志和行为方式；知道何时保持克制，以尊重当地的习俗和道德观念。

91、不是井里没有水，而是挖的不够深；不是成功来的慢，而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧，放弃一样东西则需要勇气！

92、生活中，做不完的事情，停一停，放松心情；挣不够的钱财，看一看，身外之物；看不惯的世俗，静一静，顺其自然；生不完的闷气，说一说，心境宽广；接不完的应酬，辞一辞，有利健康；尽不完的孝心，走一走，回家看看；还不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的旅程，缓一缓，漫步人生。

93、不要在最差的10%员工上花太多时间。

94、生产率不是裁员或者合并就可以提高的，必须自我加压。

95、美貌之女人犹如才智于男子，是至关重要的。

96、生活就像一辆变速自行车，有的档很多人从来没用过。

97、绝不妥协地向官僚主义开战。

98、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。

99、通过“价值指南备忘卡”强调公司统一的价值观。

100、路再长也会有终点，夜再长也会有尽头，不管雨下得有多大，总会有停止的时候。乌云永远遮不住微笑的太阳！

101、领导者要确保让下属快乐工作。

102、这辈子 ，和谁过， 怎样过 ，过多久 ，有人因为爱情 ，有人因为物质 ，有人因为容貌， 有人因为前途 ，有人因为压力。而当这日子真的要和选择的人一起过了 ，你才明白 ，钱够花就好， 容貌不吓人就行。其实真正幸福的标准 ，无需理由很简单， 只要笑容比眼泪多 ，你就算找对人了。

103、一个伟大的人往往受到排挤、压抑、甚至被人斥为哗众取宠而陷于孤独中。

104、如果是所有的想法都来自CEO，CEO告诉每一个人如何做每一件事的话，这样的公司是不可能长久成功的。

105、在职业生涯中间发现和形成人才储备，随时调用。

106、在商业领域，创新应当是文化上的认可，是全员的工作方式，是渐进式改进—持续不断、稀松平常，是“群众运动”般的心态。